Mi novia dice que debería dar propina a los camareros de los restaurantes. Yo digo que simplemente están haciendo su trabajo, como los trabajadores de la construcción y los empleados de comida rápida. Quien tiene razon

Mi novia dice que debería dar propina a los camareros de los restaurantes. Yo digo que simplemente están haciendo su trabajo, como los trabajadores de la construcción y los empleados de comida rápida. Quien tiene razon

Querido Quentin,

Hoy mi pareja me habló por tercera vez sobre por qué no está de acuerdo con mi creencia y práctica de no dar propina a las meseras.

Para mí, siempre que todo el personal de servicio esté haciendo su trabajo y se le pague un salario por hora, no hay razón para darle propina a nadie, ya sea que arruinen mi pedido o me brinden un gran servicio.

No entiendo por qué las camareras deben recibir propinas cuando son como el resto del personal de servicio, como trabajadores de la construcción, limpiadores, asistentes de comida rápida, etc.

No se espera que yo dé propina al resto del personal de servicio, entonces, ¿por qué me molesta en darle propina a la mesera cada vez que vamos a un restaurante? Están haciendo su trabajo como todos los demás.

Ella sigue diciéndome que es lo correcto, pero ¿por qué?

Por favor explique.

Un no volquete confuso

Puede enviar un correo electrónico a The Moneyist con cualquier pregunta financiera y ética relacionada con el coronavirus a qfottrell@marketwatch.com y seguir a Quentin Fottrell en Twitter.

Estimado no volquete,

Supongo que también elige no dar propina a los camareros. Hay varias razones por las que debe dar propina a los camareros. La primera de ellas es que los restaurantes esperan que dé propina, dejan un espacio en blanco en la factura para que dé propina, y si no quiere dar propina, no puede dejar propina en su propia cocina.

Es parte de un contrato social, te guste o no, cada vez que vas a un restaurante. Cada vez que te vas sin dar propina, no solo estás insultando a la persona que atendió en tu mesa, sino que estás rompiendo ese contrato social. Así que tienes una opción: quedarte en casa y no dar propina, o ir a un restaurante y dar propina.

En segundo lugar, y lo más importante, es una cuestión de justicia económica. Los camareros no son como los otros trabajadores que ha mencionado. El salario mínimo federal para los empleados que reciben propinas, como los camareros y los camareros, es de 2,13 dólares, una cifra que no se ha movido en 30 años, frente a los 7,25 dólares por hora de los trabajadores que no reciben propinas.

Depende de los estados cómo lidiar con eso: algunos estados requieren que los empleadores paguen a los empleados que reciben propinas el salario mínimo estatal completo antes de las propinas, mientras que otros requieren que los empleadores paguen a los empleados que reciben propinas un salario mínimo en efectivo por encima del salario mínimo en efectivo requerido según el Ley federal de normas laborales justas.

En todo caso, deberíamos dar propina a nuestros camareros y repartidores tanto como podamos durante estos tiempos de incertidumbre. "

Los trabajadores de servicios se han llevado la peor parte de las ramificaciones financieras y de salud durante la pandemia. Se ocupan de las preguntas del público y los cambios de humor, junto con la amenaza adicional de la exposición al coronavirus. Escuche a una persona decidir lo que quiere, no espere, ¡tiene otra pregunta! – ahora hazlo 20 veces al día.

"En 2021, con el inicio de las variantes de COVID y el final de la mayoría de los programas de ayuda pandémica, los trabajadores con propinas informan que se enfrentan a más riesgos e incluso peores condiciones que el primer año de la pandemia", según un informe reciente de la organización sin fines de lucro. Un salario justo.

“No solo los riesgos para la salud y la seguridad se mantuvieron prevalecientes en 2021, sino que los trabajadores también informan que el robo de salario ha aumentado, incluso mientras que las propinas se han reducido aún más y el acoso sexual ha aumentado desde el año pasado”, la organización, que busca mejorar los salarios y el trabajo. condiciones en el sector de servicios, agregó.

Dé propina al personal de servicio y al repartidor tanto como pueda durante estos tiempos de incertidumbre. Los trabajadores de restaurantes tienen una tasa de desempleo del 7.5% , por encima de los niveles prepandémicos y más alta que la tasa de desempleo general del 4.8%. Muchos lugares cerraron, mientras que otros trabajadores han decidido que ya no vale la pena.

Y tercero, de todas las cuestiones para hacer que tu causa sea célebre , esta es una maravilla. ¿Le diste propina en su primera cita con su novia para garantizar un pasaje sin problemas a una segunda cita? Porque esta sería una forma segura de probar un punto insignificante y descartar cualquier posibilidad de una fecha de seguimiento.

En otras palabras, ¿no es más fácil y más amable dejar entre un 15% y un 20% extra para una comida (unos pocos dólares aquí y unos pocos allá) para ayudar a otra persona a poner comida en la mesa? ¿No es esa la mejor práctica de todos los capitalistas y socialistas: repartir la riqueza, mantener la economía en marcha?

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