Williams-Sonoma despide a decenas de trabajadores remotos pocos días antes de Navidad


Williams-Sonoma despidió a decenas de trabajadores remotos en una serie de tensas conferencias telefónicas esta semana, un mes antes de que esperaran que terminaran sus trabajos de temporada, según un informe.

El gigante de los artículos para el hogar de lujo despidió a empleados remotos que habían trabajado para el minorista y sus marcas subsidiarias Pottery Barn y West Elm, según The Daily Mail, que citó a un empleado anónimo con sede en Tampa, Florida.

"Es horrible, la gente está devastada", dijo el trabajador despedido a la publicación. "Soy padre soltero, ya no puedo permitirme la Navidad".

Una portavoz de Williams-Sonoma dijo que los despidos ocurrieron en "reuniones de grupos pequeños" de aproximadamente 10 a 15 por teléfono porque todos los trabajadores temporales involucrados eran remotos.

La empleada anónima despedida refutó eso y le dijo a la publicación que había más de 100 personas en la conferencia telefónica cuando la despidieron.

Soporte de vajilla y utensilios de cocina en el escaparate de una tienda Williams-Sonoma Inc. en Madison Avenue en Nueva York, EE. UU.
Un empleado anónimo dijo que alrededor de 100 trabajadores remotos fueron despedidos por el minorista de lujo justo antes de las vacaciones.
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Muchos de los trabajadores remotos trabajaban en servicio al cliente y logística, dijo el empleado, quien compartió un video en el que se podía escuchar a los empleados estallar en indignación.

Williams-Sonoma no respondió de inmediato las solicitudes de comentarios.

El representante del minorista le dijo a The Daily Mail que los trabajos de temporada pueden comenzar y terminar en cualquier momento durante el auge minorista entre agosto y enero, y que los trabajadores despedidos habían completado sus asignaciones para la temporada.

“Con mucho trabajo estacional, la mayor parte del trabajo se realiza antes de Navidad”, dijo la portavoz. "No hay nada que prometa la fecha de finalización de la asignación estacional".

Laura Alber, presidenta y directora ejecutiva de Williams-Sonoma
Laura Alber, presidenta y directora ejecutiva de Williams-Sonoma en una tienda Williams-Sonoma en Corte Madera, California.
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Pero el empleado despedido refutó eso, diciendo que los despidos se produjeron más de un mes antes de que los trabajadores esperaran que su empleo terminara a fines de enero.

"Todo este trabajo de la cultura del hogar ahora, hay una gran falta de respeto por los trabajadores", dijo. "Fue realmente horrible ser tratado de esta manera".

El video de la llamada muestra a un gerente agradeciendo a los trabajadores y diciéndoles que "marquen".

"Inmediatamente después de esta llamada, queremos que salga", dijo el gerente.

"Estás haciendo esto en la semana de Navidad, ¿de quién fue la idea?" preguntó el trabajador que estaba filmando la llamada.

“Esto no está abierto a discusión, no vamos a tener esta conversación”, respondió el gerente.

"¡Vamos a tener esta conversación!" gritó el trabajador. “¿Qué vas a hacer, escríbeme? ¿Me vas a escribir? ¡Nos acaba de despedir! "

Soporte de vajilla y utensilios de cocina en exhibición en el escaparate de una tienda Williams-Sonoma Inc. en Madison Avenue en Nueva York.
Los empleados despedidos enfurecidos se enfrentaron a sus gerentes durante una reunión de Zoom para anunciar sus despidos.
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"¿Por qué nos pondrían a todos en esta gran reunión de Zoom en lugar de hacerlo uno a uno?", Dijo otro de los trabajadores de la llamada.

Segundos después, un trabajador que acaba de marcar dijo: "Me acabo de unir a la llamada, no estoy seguro de lo que está pasando".

“Nos despidieron la semana de Navidad”, respondió otro trabajador.

La empleada despedida que habló con el Daily Mail dijo que sus compañeros de trabajo fueron contratados en septiembre y les dijeron que sus trabajos durarían hasta enero.

Pero la semana pasada, dijo, la compañía comenzó a tomar medidas enérgicas contra las horas extra, prohibiendo a los trabajadores dedicar horas extra para ahorrar para los gastos de Navidad. Durante el fin de semana, los empleados de temporada comenzaron a recibir invitaciones a misteriosas reuniones telefónicas en las que se enteraron de que habían sido despedidos de inmediato.